林口堂區培養成熟的福傳門徒，引導人們與主耶穌建立深厚的關係，帶來生命的轉變和醫治，造福社區。堂區的弟兄姐妹熱心參與小組聚會、成長、敬拜、服務和奉獻。
培養成熟的耶穌門徒才能以福音的大能轉變這世界，造福社會。
林口聖福若瑟天主堂的願景
林口堂區是一個充滿活力朝氣的天主教大家庭，培養弟兄姐妹成為成熟的福傳門徒，實踐信望愛，使成為林口社區最大的祝福。福傳門徒富有主動積極的創意精神，無論在福傳、團體生活、門徒訓練、各種教會內外服務和敬拜服事，都有卓越的表現，不僅自己願意做耶穌的門徒，也願意使他人成為門徒的使徒。這種成熟的福傳門徒才能造福所在的地方。
福傳事工
福傳門徒有著與耶穌深厚的個人關係，願意及知道如何傳福音，能夠自然地與他人分享自己的信仰見證。藉著人人都可參與的福傳活動 (例如 : 啟發課程) ，以熱情的邀請和溫馨的招待文化，使堂區福傳事工得以蓬勃發展，使人感染到愛主愛人的喜樂和熱情。
神恩服務
林口堂區是充滿聖神恩典的地方。福傳門徒跟聖神有著個人的關係和經驗。隨從聖神的引導，為弟兄姐妹帶來醫治的神恩及天主臨在的體驗。
友愛團體
福傳門徒有健康的友誼，彼此接納扶持。在各小組中定期聚會、鼓勵、陪伴、祈禱，帶給彼此人性的溫度和信仰的深度，共同成長。
家庭事工
林口堂區培養孩子們從小與耶穌建立了愛的關係並跟隨祂。對於孩童及青少年的培育，符合他們的心理發展和信仰程度，給他們適當的空間去發揮他們的活力和創意。而家長也在堂區內找到他們所需要的資源，來協助他們的家庭和信仰生活。
門徒訓練
「門徒訓練」是福傳門徒不可或缺的精進過程。弟兄姐妹被引導發現和珍惜天主賞賜他們的才幹和恩賜，進而促使大家在各方面不斷成長，更加喜樂而結出更多果實。「領受聖事」的最大考量是使人願意走向福傳門徒的道路。
領袖培養
「領袖培養」是不可或缺的堂區文化，擴及各個團體和不同層級的領導者，堂區方能持續發展。大家各盡其職，在恩賜上互補，也能帶領別人，同時對主任司鐸和各個團體有合理期待、建設性回饋和支持。
奉獻與服務
福傳門徒發揮時間、才能和財力，善用傳播媒體的影響力，在不同團隊中服務耶穌基督託付教會其愛主愛人的大誡命以及使萬民成為門徒的大使命。門徒在服務中散發出來自天主的喜樂、平安和愛心。每一個人都能找到適合的角色，做出更多更好的服務。每個團隊有清楚的服務內容、原則和權限，彼此互補和支持。
弟兄姐妹與林口社區有很多及深入的接觸，以服務社區較為顯著，使窮苦和需要的人獲得幫助，破碎的心靈得醫治。
振奮人心的聖樂
林口堂區有高品質又振奮人心的聖樂，尤其透過敬拜的歌曲表達對天主的愛、天主子女的身份、權柄、歸屬和喜樂。聖堂的現代音樂能吸引人們積極參與彌撒以及其他祈禱聚會。
主日彌撒
林口堂區的主日彌撒是鼓舞人心的體驗（優質服務、音樂和講道），敬拜的重心，顯示出堂區有聚焦、歸屬感、朝氣、使命感和創意。
林口堂區福傳門徒應有的表現：
帶領大家做自發性祈禱，與他人積極地分享福音，對聖神的恩賜開放，認識及愛慕聖經和天主教的教義，會分享個人的信仰見證，在聖堂有真正參與基督徒團體的經驗，主動參與內外事工，有個人的祈禱，委身於主日彌撒，定期辦和好聖事，將自己的生活當做天主給他的使命範圍，以自身能力奉獻時間、才能和財力。
林口聖福若瑟天主堂的價值觀
| 核心價值 | 無法與組織分開，不會隨組織需求改變，一直存在的特質，認真看待 | 傳福音， 做耶穌的門徒， 實踐信望愛 |
| 標竿價值 | 渴望得到的特質，努力讓這些特質融入組織之中 | 與聖神合作， 主動態度， 活力朝氣 |
| 基本價值 | 本來所有的行為都該如此，要求最低行為標準，無法跟其他組織分開來 | 奉獻精神， 分工合作， 接納 |
有關林口堂「慕道制度」的說明
- 經過初傳的階段（得知福音的好消息，並真心邀請耶穌做他個人的主），尤其是透過啟發課程（不得已用個人的福傳方式），願意做耶穌的門徒
- 幾個月有小組聚會的習慣，尤其是細胞小組（跟堂區的兄姐一起祈禱、連接和成長）
- 有個人的祈禱習慣（可以包括讀經或類似的），幾個月固定來參與主日彌撒
- 以某種方式學了天主教的教理（信經、聖事、十誡、祈禱；知道天主教會對信徒的要求），可以用不同的方式來達成（例如影音的慕道教材、收聽節目、書籍等），會背誦信經、十誡和教會五規
- 探索對堂區的哪一個服務有興趣：禮儀、媒體、招待、修繕等等。